SecuriQuest ist ein Unternehmen für Security-Awareness-Training mit Sitz in Darmstadt. Wir helfen Organisationen in DACH und Frankreich dabei, eine nachhaltige Sicherheitskultur durch gamifizierte, forschungsbasierte Trainings aufzubauen — auf Deutsch, Französisch und Englisch.
Wir haben selbst in langweiligen Sicherheitsschulungen gesessen. Wir haben diese Schulungen früher selbst durchgeführt — und wussten, dass es besser geht. Wir kannten die glasigen Blicke, die Handys unter dem Tisch, die abgehakten Compliance-Kästchen, die sofort wieder vergessen wurden.
Das Problem waren nicht die Menschen. Es waren nie die Menschen. Es war das Format. Menschen lernen am besten, wenn sie engagiert, gefordert und — im besten Fall — Spaß dabei haben. Das ist keine revolutionäre Idee. Es ist nur nicht die Art, wie Security-Training bisher funktioniert hat.
„Wir haben unsere Frustration, unsere Expertise und unsere Neugier zusammengeführt, um etwas anderes zu bauen — Security-Training, das Menschen gerne machen, weil sie dabei involviert sind, nicht weil es eine Pflicht ist."
Im Oktober 2025 wurde das Wirklichkeit. Wir gründeten SecuriQuest in Darmstadt — drei Praktiker mit Hintergrund in Informationssicherheit, Engineering und Operations, vereint durch dieselbe Überzeugung: Sicherheit gehört allen, nicht nur den Experten.
Jedes neue Team, das spielt, ist für uns ein neuer Gewinn.
Die drei Gründer arbeiten in den Bereichen IT-Sicherheit, Plattform-Engineering und Operations — leiten Trainings, bauen Security-Programme auf und beobachten, wie dieselben Formate immer wieder scheitern.
Über Open-Source-Communities und gemeinsame Berufserfahrung — darunter Zeit bei Clark — beginnt das Gründerteam sich zu formen.
Erste Escape-Game-Sessions als Experimente. Forschung wurde gemeinsam verfasst und auf RECI mit 60 Teilnehmenden präsentiert. Die Ergebnisse bestätigen, was wir vermutet hatten: Es funktioniert.
Offiziell in Darmstadt gegründet. Aktiv in DACH und Frankreich, auf Englisch, Deutsch und Französisch.
Wir machen Sicherheit verständlich, einprägsam und menschlich. Durch immersive Spiele und handlungsorientierte Herausforderungen befähigen wir Teams, Sicherheit in ihre Arbeitskultur zu integrieren — nicht weil sie müssen, sondern weil sie es erlebt haben.
Eine Welt, in der Sicherheit kein Vortrag, keine Aufgabe und kein Abhak-Kästchen ist — sondern eine gemeinsame Quest, die Teams stärkt, Zusammenarbeit fördert und Menschen in ihrem beruflichen und privaten Alltag schützt.
Wir haben SecuriQuest nicht gegründet, weil wir eine gute Marktchance sahen. Wir haben es gegründet, weil wir jahrelang auf beiden Seiten von Security-Trainings gestanden haben — als Durchführende und als Teilnehmende — und wussten, dass es so viel besser gehen kann.
Entwickler, Systemadministrator und Plattform-Engineer mit tiefen Wurzeln in Linux, AWS und Cloud-Infrastruktur. Security-by-Design-Verfechter und regelmäßiger CCC-Besucher — Aljosha bringt die technische Präzision, die unsere Szenarien realistisch macht.
Fast ein Jahrzehnt in der Informationssicherheit — Trainingsprogramme entwickelt, Security-Awareness-Kampagnen geleitet und erforscht, was wirklich funktioniert. Nach Jahren, ohne etwas Bezahlbares oder Wirksames zu finden, machte sie ihre Frustration zur Mission.
Von der Fertigung über Personalmanagement bis zur Eventorganisation — Jannik hat Prozesse in mehr Bereichen optimiert als die meisten. Seine Überzeugung: Prozesse und Produkte sollten für Menschen gebaut werden. Bei SecuriQuest sorgt er dafür, dass nichts Zeit und Energie verschwendet.
Nicht nur dem IT-Team. Nicht nur den Experten. Jeder Mensch in einer Organisation ist potenziell Schwachstelle und potenziell Schutzfaktor. Wir bauen für alle.
Technische Maßnahmen allein reichen nicht. Die menschliche Ebene zählt — und Investitionen in sie zahlen sich aus, wie es keine Firewall kann.
Menschen lernen durch Handeln, nicht durch Zuschauen. Ein Häkchen sagt, dass jemand das Training gemacht hat. Ein Erlebnis verändert, wie man denkt. Wir bauen Erlebnisse.
Sicherheit sollte nicht nur für Enterprise-Budgets verfügbar sein. Wir glauben an zugängliches, wirksames Training für Organisationen jeder Größe.
Alles, was wir bauen, gründet auf Lernwissenschaft. Keine Modeerscheinungen, keine Intuition — nur das, was nachweislich funktioniert, in der Praxis angewandt.
Wir sagen Ihnen, wenn etwas für Ihre Situation keinen Sinn ergibt. Lieber eine ehrliche Empfehlung als ein Verkaufsgespräch.
Wir antworten innerhalb eines Werktages.